2021-03-08 22:04:40

Pametni ljudi # 23

Željko Stipić predsjednik je Sindikata zaposlenih u hrvatskom školstvu - Preporod. Preporod je školski sindikat koji djeluje u osnovnim i srednjim školama Republike Hrvatske. Ono što Preporod čini jedinstvenim jest činjenica da se odluke donose referendumom. Sam Preporod se istaknuo u mnogim sindikalnim akcijama, posebno u zaustavljanja outsourcinga, odnosno podugovaranja onih poslova koji nisu nastavnički, što je bila ideja Milanovićeve Vlade i ministrice Milanke Opačić. Zatim je tu vrlo važna akcija pod nazivom Svi smo mi posebni, gdje se ukazivalo na nepravedan položaj zaposlenih u posebnim odgojno-obrazovnim ustanovama, kojima su smanjeni koeficijenti za obračun plaća. Jedna od vrijednih akcija Preporoda je i sudjelovanje u akciji Boranka, gdje su članovi Preporoda s 9000 sadnica pošumili opožarena područja Mosora. U podcastu razgovaramo o aktualnim tužbama za isplatu plaća prema smanjenoj osnovici i tome gdje smo trenutno, kako ide revizija tužbi, što je dosad Vrhovni sud napravio, kakav je stav MZO-a... i kad bismo trebali dočekati kraj priče s trenutnim tužbama, koliko je tužbi podignuto i koliki je trošak gubitka sporova za Vladu, a koliko je trošak nagodbe i zašto nagodbe neće biti...

Zatim razgovaramo o tome zašto biti član sindikata i što točno sindikat čini za svoje članove, ali i sve one koji se na račun kolega šlepaju po pitanju materijalnih prava. Sljedeća tema jesu posebne ustanove u odgoju i obrazovanju, odnosno mogućnost da tematika izdvojenih slučajeva uopće dođe na red prilikom kolektivnog pregovaranja, kakva je bilo podrška Hrvatske komore edukacijskih rehabilitatora i Edukacijsko-rehabilitacijskog fakulteta, ali i kakva je bila reakcija zaposlenih u posebnim ustanovama. Centar za autizam i problematika posebnih ustanova. Sljedeća tema je mobing, vrlo seksi tema o kojoj ljudi jako rado čitaju i slušaju pa smo popričali o tome što je mobing, koliko takvih tužbi ima i kako idu sudski procesi... Željko Stipić je bio i član radne skupine za izradu pravilnika o napredovanju te govori o razlozima zbog kojih je izašao iz povjerenstva i zašto drži da ravnatelji nikako ne bi smjeli biti u mogućnosti napredovati... te odgovara na pitanje može li sindikat nešto učiniti po pitanju transparentnosti procesa napredovanja jer ravnatelji samostalno odlučuju u trošenju sredstava i kako spriječiti da ne troše samo na sebe... također, govori zašto je pravilnik takav da samo 15% njih može napredovati pri kraju razgovora Željko Stipić govori o izazovima koji slijede obrazovnim radnicima u godinama koje dolaze, o promjenama do kojih će doći kroz neko kraće vrijeme i kako će izgledati školstvo...

 

0:32​ tužbe zbog isplate plaće prema smanjenoj osnovici 12:50​ zašto Vlada ne nudi nagodbu za tužbe 16:25​ kraj priče s tužbama, kraj sporova 18:30​ kako su se ponijeli sindikati u obrazovanju u pogledu tužbi, a kakva je situacija u javnim službama 21:35​ kolektivno pregovaranja i položaj izdvojenih skupina: posebne ustanove, glazbene škole, učenički domovi 25:50​ uspješna sindikalna priča o posebnim ustanovama 31:30​ što netko ima od sindikata (pitanje za one koji se prave bedasti) 32:40​ zašto se kolektivni ugovore ne odnose samo na članove sindikata 34:05​ poruka za one koji nisu članovi sindikata 39:02​ mobing i tko tu koga mobingira 43:42​ sudski postupci zbog mobinga 47:27​ štiti li sindikat uvijek svoje članove 50:42​ napredovanje ravnatelja i odlučivanje tko će na usavršavanje sad kad svi mogu napredovati 53:10​ pravilnik je napravljen tako da se ograniči broj onih kojih mogu napredovati 57:02​ ograničenje broja mandata ravnatelja 58:40​ licence u školama i školovanje ravnatelja 1:01:10​ stručni suradnici na pola rada vremena i ravnatelji na puno radno vrijeme 1:04:46​ kako izgleda proces napredovanja ravnatelja i drže li nastavne satove 1:10:56​ zakonsko prepoznavanje funkcioniranje škola u izvanrednim okolnostima (covid) i nastavnici u vrijeme korone 1:14:48​ što čeka obrazovne radnike za 10-15 godina


Centar za odgoj i obrazovanje Čakovec